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ONEは、求人広告の総合代理店です

大手求人サイトである、マイナビ転職・@type(アットタイプ)をはじめとする媒体から、地方誌・地元誌求人メディアに至るまで全国400以上の求人媒体を取り扱っております。これまでに10,000社以上・270業種を超えるお客様の採用のお手伝いをしており、業界トップクラスの実績を誇ります。

さまざまな求人媒体があるなか「どの求人媒体が一番良いのかわからない」と、媒体選定段階で悩んでしまうお客様も多くいらっしゃいますが、ONEでは採用ニーズをお伺いした上でどの媒体・プランが一番採用成功に繋がりやすいかを考え、しっかりとプランニングし、ご提案いたします。

メーカー直販と掲載料金・サービス面は変わらずにご提供いたしますのでご安心ください。
メーカー側は自社取扱いメディアのみの提案となりますが、ONEは求人広告の総合代理店という立ち位置のため、客観的な視点を持った提案を得意としています。
求人広告の選定・求人原稿の制作・ご出稿の手続き・ご掲載後のフォロー・ご入社までの選考スキームの見直しなど、採用のあらゆるフェーズを一環してサポートいたします。ぜひお気軽にご相談ください。

代理店経由の求人掲載のメリット

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  • 取扱い求人媒体
  • ご掲載価格
  • 実績・情報
  • ご提案内容
  • メーカー直販
  • 自社媒体のみの取扱い
  • 定価価格・キャンペーン適用の割引
  • 自社媒体のみの実績・情報が全て
  • 自社媒体のみの提案
  • 求人広告代理店(ONE)
  • 全国で約400媒体以上の求人広告を取扱い
  • メーカー同様。更に複数媒体のセット割引あり!
  • 10,000社以上・270業種の実績!
    あらゆる媒体の実績・情報あり
  • 採用ニーズに応じて最適な媒体をご提案

お考えの採用はどちらでしょうか?

中途採用向けの求人広告CAREER

中途社員の採用をお考えの採用ご担当者様にオススメの主要な求人広告をご紹介します。
マイナビ転職、@type、女の転職、DODA…と多くの求人広告がありますが、それぞれ特徴・強みが異なります。
採用ターゲット・採用予算などにあわせて、自社に最適な求人広告を選びましょう。
少しでも疑問に思ったことは、お気軽にお問い合わせください。豊富な実績のある求人広告代理のONEがその疑問を解決します。

  • マイナビ転職

    掲載料金:20万円~(4週間)

    日本トップクラスの会員数を誇るマイナビ転職。総合転職サイトとして、幅広い職種の採用成功実績を持ちます。中でも20~30代の若手採用を得意としています。安心のマイナビブランドならではの訴求力の強さが特徴。

    マイナビ転職の掲載料金・申込
  • @type

    掲載料金:35万円~(4週間)

    IT・モノづくり系エンジニアの採用なら@type。エンジニア採用に特化した適職フェアは毎回ご好評いただいています。お得な長期掲載プランでは、高額になりがちなエンジニア採用の求人広告費を抑えることができます。

    @typeの掲載料金・申込
  • 女の転職@type

    掲載料金:20万円~(4週間)

    女性採用に特化した女の転職@type。キャリアアップを目指す意欲的な女性が多く登録しています。様々な職種の中でも営業・販売・事務職種採用を得意としています。人気の転職イベントならスピード採用を実現可能!

    女の転職@typeの掲載料金・申込
  • DODA

    掲載料金:25万円~(4週間)

    人材紹介会社に登録するハイスペック層にも訴求できるDODA。ITエンジニアやモノづくりエンジニアの経験者採用に強みを持ちます。東京・名古屋・大阪・福岡で開催される転職フェアの動員数は日本トップクラス!

    DODAの掲載料金・申込
  • イーキャリア

    掲載料金:25万円~(4週間)

    クリエイターやゲーム業界の採用ならイーキャリア。3職種同時掲載プランや長期掲載プランなど、比較的安価な掲載料金が魅力。スカウトメール50通を無料で利用でき、ピンポイントでターゲットに訴求したいときに最適。

    イーキャリアの掲載料金・申込
  • Re就活

    掲載料金:28万円~(4週間)

    既卒・第二新卒層の採用に特化した転職サイト。登録者の93%が20代と、若年層から支持を受けています。業界初のWeb面接機能を搭載しており、効率のいい選考が可能。若手向けの転職イベントも人気企画のひとつです。

    Re就活の掲載料金・申込
  • 日経キャリアNET

    掲載料金:35万円~(4週間)

    日経新聞購読層から厚い支持を受け、他の転職サイトよりワンランク高いユーザーを獲得しています。得意分野やメーカーや金融業界。高学歴、英語スキルの高いユーザーの登録が多く、ハイレベル人材の採用を期待できます。

    日経キャリアNETの掲載料金・申込
  • PROSEEK

    掲載料金:35万円~(4週間)

    10職種を同時掲載できるため、複数職種の採用を検討される方におすすめです。スカウトメールを無制限に配信できるのも魅力です。企画順ではなく、新着順で求人が掲載されるため多くのユーザーの目に留まるチャンスあり!

    PROSEEKの掲載料金・申込

新卒採用向けの求人広告GRADUATE

企業文化の継承のためや、将来のリーダー・役員候補がほしいなど新卒採用にかける思いは、企業様によって多様だと思います。
その思いの実現を助ける新卒求人広告(マイナビ)をご紹介します。マイナビの強みや掲載料金などで不明な点はご遠慮無くお尋ね下さい。

  • マイナビ2019

    掲載料金:80万円~(1シーズン)

    新卒採用サイトの定番として学生から高い支持率を得ているマイナビ2019。信頼できる就職情報サイトとして学生に最も利用されています。充実のコンテンツで「満足のできる採用」を実現します。

    マイナビ2019の掲載料金・申込
  • マイナビ2018

    掲載料金:150万円~(1シーズン)

    新卒サイトの定番といえばマイナビ。登録学生数、掲載企業数ともに最大規模で、学生から高い支持を受けています。サイトデザイン性に優れ、自社の魅力をわかりやすく学生に訴求可能。大規模合同会社説明会も人気です。

    マイナビ2018の掲載料金・申込
  • あさがくナビ

    掲載料金:30万円~(1シーズン)

    あさがくナビはネット就活の先駆けとして根強い人気を誇ります。中堅・中小・ベンチャー企業の採用に特化し、安価で掲載できるのも魅力です。「出会い」を創出する各種機能を活用して、多くの学生にアプローチできます!

  • 就活ナビ

    掲載料金:55万円~(1シーズン)

    ターゲットの学生にアプローチするDM機能が全ての企画に搭載されています。上位校学生に出会えるイベントを開催しているのも特徴。U・Iターンなど地域採用も得意とし、地方の学生を採用したい方にもおすすめです。

アルバイト・パート採用向けの求人広告PART-TIME

昨今では、首都圏や各県の都市部を中心に、アルバイト・パートの仕事を探す求職者は、
インターネットの求人サイトを利用して仕事を探すことが一般的になりました。
しかし、採用エリアによっては、地元密着型の地方紙の文化がまだまだ根強く残っていたりもします。
採用エリアや、採用人数、職種などでもおすすめの求人サイトは変わります。
「結局どの求人広告が良いのかわからない」、「1から相談に乗ってほしい」というご相談も、お気軽に求人広告代理店ONEまでお問い合わせください。

  • マイナビバイト

    掲載料金:2万円~(1週間)

    マイナビブランドとして高い知名度を誇ります。他のアルバイト求人サイトより安価に掲載可能。パート向けのサブサイトがあり主婦層の採用も得意です。成果報酬型を希望の方に向け、応募課金型プランをご用意しています。

    マイナビバイトの掲載料金・申込
  • バイトル

    掲載料金:2万円~(1週間)

    10代20代の若年層から圧倒的支持を受けるバイトル。最短で申込当日から掲載でき、スピード採用が可能。制服写真画像や、動画でわかりやすく職場の雰囲気を伝えられます。全企画、原稿量が変わらないのもポイント。

    バイトルの掲載料金・申込
  • an(アン)

    掲載料金:1.8万円~(1週間)

    強いブランド力を誇るanはアルバイト求人サイトで認知度No.1。注目度の高いLINEバイトに同時掲載されるメリットあり。各エリア毎に特化したサブサイトを持ち、採用難易度の高いエリアの募集にもおすすめです。

    an(アン)の掲載料金・申込
  • イーアイデム

    掲載料金:3万円~(1週間)

    複数勤務地で同時募集できるため、勤務エリアが多い場合に最適のイーアイデム。多彩な検索機能で高いマッチングを実現します。若年層からフリーター・主婦層まで年齢・性別を問わない幅広いユーザーから支持されています。

    イーアイデムの掲載料金・申込
  • 求人ジャーナル

    掲載料金:1.5万円~

    地域密着型求人を得意とし、地方採用で根強い人気があります。Web、フリーペーパー、新聞折込のお得なセットで求職者にアプローチ!ポスティングサービスなら新聞未購読者層やアパート暮らしの求職者にも訴求できます。

    求人ジャーナルの掲載料金・申込

求人広告の活用術や、採用ノウハウをご紹介

求人広告を掲載する際のポイントや、採用成功のための秘訣やヒントをご紹介しています。
どんな求人手法を取ったらいいのかと悩まれたり、採用課題をお持ちの際は、ぜにご参考にしてみてください。

採用プランナーのご紹介

採用成功事例

求人原稿制作実績

採用ご担当者様へ

きっと皆様は中途か新卒、あるいはアルバイト(パート)の採用にお困りになっているかと思います。
調査会社の統計によると、入職者の25%がインターネットの求人サイトを利用して就職しているという結果が出ています(2015年12月時点)。
つまり4人に1人はこのサイトに掲載しているようなインターネット求人広告をみて、職場を決定しているのです。
この数字からも今や企業の採用活動でインターネットを使い求人募集をすることは避けられないものだとわかります。

求人広告代理店のONEは、マイナビ転職などの転職サイト、バイトルといったアルバイト(パート)の求人募集に特化した求人広告など、近年人気の高まっているインターネット求人広告を幅広く取り扱っている総合求人広告代理店です。
中途・新卒・アルバイト(パート)の区別なく人材募集にお困りの企業様のニーズに合う求人広告をご提案し、採用活動の成功をお手伝いします。

求人広告に関するお問い合わせ・お申込みは下記よりご連絡ください。

0120-934-370(電話受付 / 9:00~18:00)

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