アルバイト・パート採用の求人広告（求人サイト）一覧｜求人掲載ナビ

求人広告（アルバイト・パート求人サイト）の一覧

インターネット求人広告は企業とアルバイト（パート）を探す求職者双方に人気があります。
企業側のメリットにフォーカスすると、まずアルバイト（パート）を探している人の質が高い点です。多くのアルバイト（パート）系求人サイトでは会員登録が必要です。求職者はわざわざこの会員登録をしている人たちなので、モチベーションが高い傾向にあります。
次に、求人サイトでは24時間求人にエントリーすることができるのもメリットです。求人雑誌や折込広告だとアルバイトを募集している店舗等に電話する必要があります。店舗では24時間電話を受け付けられるケースは少ないです。しかし求人サイトだと例えるなら24時間求職者を集める営業マンが働いているようなもので、他の媒体よりも間口が広いと言えます。
また、各社のアルバイト・パート系求人サイトには求職者と企業をマッチングする工夫が多くあります。アルバイト（パート）先の雰囲気が見えるように動画を活用したり、コミュニケーションツールとして欠かせなくなったLINEと連携した求人広告があります。詳しくは下記のリンクよりご覧ください。

ご提案の幅が違う求人広告代理店

アルバイト・パートの求人広告は地方のものも合わせると数多くあります。それら求人広告の特徴・強みは様々です。ただ、すべてを調べるのには時間がかかってしまいます。
ルーセント・パートナーズは求人広告の代理店なので、取り扱える求人広告の数が違い、求人広告ごとの知識もあります。
専属求人広告代理店は、特定の媒体社の求人広告しか取り扱っていないのに対して、求人広告代理店は複数の求人広告を取り扱っています。つまり、貴社の採用ニーズに対してお応えできる求人広告のご提案の幅に大きな違いがあります。貴社のニーズに合う求人広告を無料でご提案します。

豊富な取扱数 ＝ ご提案の幅が広い！

ウェブサイトでは公開できない特別プランもございますので、
お気軽にお電話かフォームよりお問い合わせ下さい。