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PICKUP!郊外・地方エリアは、大手求人サイトでは採用難易度が高くなります。

大手のインターネット求人サイトは、東京都を始めとした都心部が勤務地となる求人には大きな威力を発揮しますが、郊外・地方エリアなどの採用効果は薄いことが多く、地域割引のキャンペーンを使用したとしてもご掲載価格に対するコストパフォーマンスが劣る場合が非常に多くあるケースです。

郊外・地方エリアは、都心部に比べてそ求人件数の絶対数が少ないため、大手求人サイトにおいても、必然的に都心部エリアの求人情報に偏ります。地元で働きたい利用者は数少ない郊外・地方エリアの求人を検索して探していく必要がありますが、該当求人が少なすぎてしまい、利用をやめてしまうのです。そのため郊外・地方で働きたいと思っている利用者自体も、いくら大手の求人サイトとはいえど、非常に少ないといえます。

もうひとつ、郊外・地方エリアが大手のインターネット求人サイトを利用したときに直面することが、大手企業と並んで掲載される点があげられます。
都心部の大手・上場企業や、ネームバリューのある企業と並んで求人が掲載されるので、大手企業ならではの会社の安定性・給与額・福利厚生などの条件面で、どうしても見劣りしてしまう場合があります。大手の企業と同じ土俵で採用活動をすると、郊外・地方の企業は苦戦が強いられてしまうケースもあることを考えなければなりません。

こういった背景から郊外・地方エリアの企業が採用を行う際は、大手の求人サイトよりも地元密着型の求人を利用することがおすすめです。大手のインターネット求人サイトよりも割安で掲載ができるので、コストパフォーマンスも良いとされています。
「地元で働きたい」と思っている人も、フリーペーパー・新聞折込をみることはまだまだ根強く残っています。求人ジャーナルは地元密着型の求人メディアとなっており、フリーペーパー・新聞折込・インターネットサイトとあらゆる手法でアプローチをすることができます。